मुंबई (India CSR): कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) चे प्रभावी प्रदर्शन करताना, टाटा कॅपिटलने 2022-23 या आर्थिक वर्षासाठी CSR उपक्रमांमध्ये 3603.57 लाख रुपयांची भरीव गुंतवणूक करून आपली वित्तीय जबाबदारी लक्षणीयरीत्या पार केली आहे. ही गुंतवणूक सामाजिक कल्याण आणि शाश्वत विकासाला चालना देण्यासाठी कंपनीची अटल वचनबद्धता अधोरेखित करते.
CSR साठी एक व्यापक दृष्टीकोन
टाटा कॅपिटल, भारतीय वित्तीय सेवा क्षेत्रातील दिग्गज, कंपनी कायद्याच्या शेड्यूल VII मध्ये नमूद केलेल्या आदेशांसोबत त्यांचे CSR उपक्रम काळजीपूर्वक संरेखित केले आहेत. हे धोरणात्मक संरेखन 2.57 लाख रुपयांच्या मजबूत CSR बजेटद्वारे सुलभ करण्यात आले, ज्याची गणना गेल्या तीन आर्थिक वर्षांत कंपनीच्या सरासरी निव्वळ नफ्याच्या दोन टक्के आहे. या गणनेने, कायद्याच्या कलम 198 मध्ये अँकर केले आहे आणि कंपनी (CSR धोरण) नियम, 2014 मध्ये अधिक स्पष्ट केले आहे, कंपनीच्या लक्ष्यित सामाजिक योगदानाचा पाया घातला आहे.
जास्तीत जास्त प्रभावासाठी धोरणात्मक अंमलबजावणी
कंपनीचा CSR बाबतचा दृष्टीकोन पद्धतशीर आणि प्रभावी दोन्ही आहे. टाटा कॅपिटलने त्यांच्या CSR प्रकल्पांची संकल्पना, अंमलबजावणी आणि देखरेख करण्यासाठी एक व्यापक प्रक्रिया स्थापन केली आहे. यामध्ये तांत्रिकदृष्ट्या निपुण अशासकीय संस्था (एनजीओ) ची संपूर्ण मूल्यांकन आणि निवड, बेसलाइन मूल्यांकनांवर आधारित सूक्ष्म नियोजन आणि तपशीलवार प्रकल्प योजना तयार करणे समाविष्ट आहे. अशी कठोरता हे सुनिश्चित करते की प्रत्येक उपक्रम केवळ त्याच्या लाभार्थ्यांच्या तात्काळ गरजा पूर्ण करत नाही तर दीर्घकालीन सकारात्मक परिणामांना देखील हातभार लावतो.
शिवाय, टाटा कॅपिटलचे सीएसआर प्रयत्न टाटा समूहाच्या व्यापक तत्त्वांमध्ये, विशेषत
टाटा सकारात्मक कृती कार्यक्रमात रुजलेले आहेत. कॉन्फेडरेशन ऑफ इंडियन इंडस्ट्रीच्या फ्रेमवर्कद्वारे मार्गदर्शन केलेला हा उपक्रम, अनुसूचित जाती आणि अनुसूचित जमातींच्या उत्थानावर लक्ष केंद्रित करतो. हे चार गंभीर विकास क्षेत्रांवर जोर देते: शिक्षण, रोजगारक्षमता, रोजगार आणि उद्योजकता, एकत्रितपणे 4Es म्हणून ओळखले जाते. याव्यतिरिक्त, टाटा कॅपिटल अत्यावश्यक सेवांना आपला पाठिंबा देते, ज्यामुळे निवारा, पाणी आणि वीज यासारख्या मूलभूत गरजा पूर्ण झाल्याची खात्री होते, सीएसआरसाठी कंपनीच्या सर्वांगीण दृष्टिकोनाचा पुढील पुरावा.
संख्यांच्या पलीकडे: सकारात्मक बदलाचा वारसा
वाटप केलेले बजेट आणि वास्तविक खर्च यांच्यातील असमानता टाटा कॅपिटलचे त्याच्या वैधानिक जबाबदाऱ्यांच्या वर आणि पलीकडे जाण्याचे समर्पण दर्शवते. केवळ अनुपालनाच्या पलीकडे असलेल्या वचनबद्धतेसह, कंपनीने CSR मध्ये एक बेंचमार्क सेट केला आहे, सामाजिक प्रगती चालविण्यामध्ये कॉर्पोरेट संस्थांच्या भूमिकेवर जोर दिला आहे. आपल्या संसाधनांचा आणि कौशल्याचा धोरणात्मक उपयोग करून, टाटा कॅपिटलने केवळ तात्काळ सामाजिक गरजांना हातभार लावला नाही तर कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारीच्या खऱ्या भावनेला मूर्त स्वरूप देत शाश्वत विकासासाठी पायाभरणी केली आहे.
(India CSR)
